การสร้างทีมงาน รวมถึงการสร้างวัฒนธรรมทีมงาน การสร้างจิตวิญญาณและการสร้างสวัสดิการการลดความกดดันในการทํางาน และส่งเสริมพนักงานให้มีประสิทธิภาพในการทํางานและจิตใจทํางานหนักรูปแบบการสร้างทีมสามารถแบ่งออกเป็น 2 ประเภท หนึ่งคือการอุดมสมบูรณ์ชีวิตของพนักงานผ่านกิจกรรมและอีกอย่างคือการจูงใจพนักงานให้มีประสิทธิภาพในการทํางานที่สูงขึ้น และจิตใจทํางานหนักกิจกรรมการสร้างกลุ่มสามารถรวมกิจกรรมกลางแจ้งและรูปแบบการปฏิสัมพันธ์ที่สนุกสนานเพื่อสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงาน
การสร้างทีมงาน รวมถึงการสร้างวัฒนธรรมทีมงาน การสร้างจิตวิญญาณและการสร้างสวัสดิการการลดความกดดันในการทํางาน และส่งเสริมพนักงานให้มีประสิทธิภาพในการทํางานและจิตใจทํางานหนักรูปแบบการสร้างทีมสามารถแบ่งออกเป็น 2 ประเภท หนึ่งคือการอุดมสมบูรณ์ชีวิตของพนักงานผ่านกิจกรรมและอีกอย่างคือการจูงใจพนักงานให้มีประสิทธิภาพในการทํางานที่สูงขึ้น และจิตใจทํางานหนักกิจกรรมการสร้างกลุ่มสามารถรวมกิจกรรมกลางแจ้งและรูปแบบการปฏิสัมพันธ์ที่สนุกสนานเพื่อสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงาน